【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎
【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎の写真1枚目
【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎の写真2枚目

No.25352

【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎

勤務地
東京都品川区
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円~400,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当施設を紹介します~現状を少しでも改善したい~
東京都品川区にオープン予定の児童発達⽀援事業所です。
当施設を運営する法人では初の事業所として、2024年6月に開所する予定です。
品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。
現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。
それが当施設の目指すものです。

◆当施設の特徴について~子どもも保護者も支えるサポート~
当施設では、子どもたちへの直接支援はもちろんのこと、保護者への精神的なサポートも提供していきたいと考えています。
障がいや特性を持つ子どもたちのいる家庭では、保護者が悩みや問題を抱えてしまっているケースも少なくありません。
私たちは、子どもたちに安全な場所で療育を行うだけでなく、保護者にも自分らしい生活を送っていただけるよう、支援を行っていきます。

◆完全週休2日制&残業ほぼなし◎当施設のこれからを支えてくださる方を募集♪
当施設は完全週休2日制で、残業もほぼありません。
夏季休暇・年末年始休暇なども取得でき、メリハリを持って働いていただける職場です。

当法人は、将来的に地方への事業所展開も視野に入れており、支援の輪をどんどん全国に拡大していきたいと考えています。
そのため、今回はそのベースとなる新設の施設で当法人の成長を支えてくださるスタッフを求めています。

また、子どもたちと保護者の課題解決には知識やスキルだけではなく、スタッフ同士の連携やコミュニケーションも欠かせません。
これまで培った経験・スキルを活かしつつ、他のスタッフと協力して働ける方は大歓迎です。
当施設の支援内容や働き方に興味を持ったら、ぜひお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています♪

求人情報詳細

  • 【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎
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  • 【児発管兼管理者】2024年6月オープン!児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集♪/子どもも保護者も支える支援◎の写真2枚目
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仕事内容 当施設で、施設長兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
施設の中心となって業務を行ってください。

<具体的な仕事内容>
・チームプレイ構築(尊重し支えあう環境つくり)
・個別支援計画の作成、評価
・保護者との契約締結業務
・療育プログラムの提供、指導員のサポート
・職員のマネージメント、育成
・保護者への教育・発達に関する相談
・虐待防止、ハラスメント防止の徹底
・シフト作成、報酬請求業務 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる完全週休2⽇制

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※64歳以下の方(定年を理由とする年齢制限のため)
※未経験・ブランク可

<こんな⽅を歓迎します!>
・スタッフ同士やご利用者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・お互いを尊重し、支え合って働ける方
給与詳細 【⽉給】350,000円~400,000円
<内訳>
基本給 290,000円~
施設長⼿当 30,000円
児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
健康診断無料
最寄り駅 東急電鉄目黒線「武蔵小山駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
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職種
施設形態
雇用形態
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