S様
20代・女性
【インタビュー】思いがけないキャリアアップや入職後のトラブルも。解決策は?
児童指導員や保育士のキャリアアップ資格として注目される児童発達支援管理責任者(以下:児発管)。給与を上げたい、支援計画を立ててみたい、といった希望を持っている方にとって、いつかは取りたい資格として人気があります。
※1 入職後6ヶ月在籍率、2024年度実績
※2 2026年10月現在
なら
求人が出ていないからといって、希望に合わない施設を無理に勧めることはありません。
児童福祉・障がい福祉業界に特化し、支援を続けてきた私たちだからこそ実現できる、納得の求人をご紹介します。
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単なる求人紹介やマッチングではなく、求職者一人ひとりの状況・悩み・希望に
丁寧に寄り添い、「考えるところから、入職後まで」一緒に歩む支援スタイルです。
私たちは、紹介して終わりではなく、人生の選択に伴走するパートナーでありたいと考えています。
は
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
単なる求人紹介やマッチングではなく、求職者一人ひとりの状況・悩み・希望に丁寧に寄り添い、「考えるところから、入職後まで」一緒に歩む支援スタイルです。
私たちは、紹介して終わりではなく、人生の選択に伴走するパートナーでありたいと考えています。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
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